Scheda di lettura a cura dell’Area della Contrattazione, Politiche industriali e Politiche del Lavoro della CGIL Nazionale e del Dipartimento Immigrazione e Cittadinanza dell’INCA CGIL Nazionale

Se ti senti male a causa del troppo caldo mentre stai lavorando non è un semplice malore. È un infortunio sul lavoro.

Contributo di 1.000 euro una tantum per ogni figlia o figlio nato

Permessi Legge 104, congedo biennale retribuito, congedo parentale, agevolazioni lavorative e novità 2026.

Approfondimento su maternità, paternità e congedo parentale per iscritti alla Gestione separata Inps, con le novità normative degli ultimi anni.

Il Testo Unico equipara i diritti di maternità e paternità tra genitori biologici, adottivi e affidatari. 

Contributi figurativi per figli, bonus pensione maternità, riduzione età pensionabile e Ape Sociale.

Spetta alle donne che non lavorano e a quelle occupate, purché queste ultime non abbiano diritto ad altri trattamenti economici di maternità.

La guida CGIL e INCA 2026 per i genitori che lavorano: congedi, maternità e paternità, permessi, tutele e diritti per conciliare lavoro e famiglia.

Cos’è il congedo obbligatorio di maternità, quanto dura e quali sono i diritti delle lavoratrici dipendenti.

Dieci giorni retribuiti al 100%, congedo alternativo, parto plurimo, NASpI e tutele previdenziali.

Come funziona il congedo per malattia dei figli, chi ne ha diritto e quali tutele sono previste. 

Bonus Mamme 2026: contributo fino a 720 euro per le lavoratrici madri. Scopri cosa cambia, a chi spetta, chi è escluso e come presentare la domanda INPS.

Nota Cgil, Inca e Caaf su articolo 1, comma 208, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 - Introduzione ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l'inclusione – Messaggio INPS n. 102 del 12 gennaio 2026

Cos’è l’assegno di maternità dei comuni, a chi spetta, importi, requisiti ISEE e come fare domanda al Comune o CAAF convenzionato.