{"content":{"id":"contentid/NGYxNzM2ODktNTU2Ny00","name":"COL Widget Black Ufficio Stampa CGIL","headline":"","headlineStyle":"","colorScheme":"monochrome","hidden":false,"link":null,"layout":"WIDGET_LIMIT_10","style":"DEFAULT","adPosition":"NO_ADS","customHtmlFragmentDesktop":"","customHtmlFragmentMobile":"","image":null,"teasers":{"totalCount":10,"teasers":[{"id":"contentid/1pwfh9aph0k7192ey27","title":"Cgil, su accise misura elettorale, prezzi dei carburanti non tornano nemmeno ai livelli di due mesi fa","disableFallback":false,"teaserOvertitle":"","mediaPlayInline":false,"text":"

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Roma, 19 marzo - “Il decreto-legge sui carburanti, della durata di appena venti giorni, non è nemmeno in grado di riportare i prezzi ai livelli di due mesi fa, precedenti all’inizio della drammatica guerra in Iran”. Lo afferma, in una nota, la Cgil nazionale .

La Confederazione spiega che “se prendiamo il diesel, si passa, rispetto a gennaio, da un aumento di 46 centesimi al litro a un aumento di 22 centesimi (il prezzo a gennaio era di 1,665 euro al litro; era salito a 2,125 dopo l’avvio del conflitto; dovrebbe scendere a 1,881 per effetto del provvedimento del governo). Ovviamente, questa simulazione va verificata con i dati effettivi dei prossimi giorni e va considerato che tiene ferma la componente netta del prezzo che, se continuerà a salire, come è molto probabile che accada finché non ci sarà almeno un cessate il fuoco in Medio Oriente, si rifletterà sul prezzo finale sia del diesel sia della benzina. Senza considerare quanto sta avvenendo sul mercato del gas. Comunque sia, dopo le festività pasquali, a decreto scaduto, il problema rischia di ripresentarsi più grave di prima”.

Entrando nel merito della scelta compiuta dall’esecutivo, prosegue la Cgil “si bruciano circa 500 milioni di euro di risorse pubbliche (tagliando ulteriormente i fondi ai ministeri), senza intaccare di un solo centesimo gli extra-profitti che stanno macinando le compagnie energetiche. Anzi, li si garantisce a spese del contribuente”.

“In definitiva - sottolinea il sindacato di corso d’Italia - non si mette in campo alcuna scelta strutturale per porre rimedio al rialzo dei prezzi energetici, che si trasferirà molto rapidamente a tutti i settori produttivi, danneggiando famiglie e imprese. Il pericolo più immediato, nel caso di una nuova fiammata inflattiva, è che, ancora una volta, il conto sia pagato soprattutto da lavoratori e pensionati”.

“Per evitarlo, bisogna intervenire con urgenza riducendo in maniera strutturale le bollette attraverso: il disaccoppiamento; misure di sostegno finanziate tassando gli extra-profitti delle imprese energetiche; un tetto ai prezzi dell'energia. Ma, soprattutto, va assunta l’unica vera soluzione strutturale: alzare significativamente la produzione di energie rinnovabili. Così come - conclude la Cgil - vanno assolutamente tutelati i redditi fissi, rendendo il fisco più progressivo, a partire dalla neutralizzazione del drenaggio fiscale, e rafforzando il potere di acquisto di salari e pensioni”.

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Striscione davanti al Colosseo contro lo stop del Governo Meloni

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Roma, 19 marzo – “Ma quale festa?! Vogliamo il congedo paritario”. Questa la scritta sul grande striscione che questa mattina Cgil, Rete degli Studenti Medi e Unione degli Universitari hanno srotolato davanti al Colosseo, a Roma. Il flash mob organizzato da Confederazione e associazioni studentesche fa parte di una campagna di sensibilizzazione e rivendicazione creata in occasione della Festa del papà “per denunciare la recente bocciatura della proposta che avrebbe introdotto una riforma strutturale dei congedi parentali, per rilanciare la richiesta di un congedo di paternità paritario e pienamente retribuito e riportare al centro del dibattito pubblico il tema della condivisione della cura e della genitorialità”.

“La bocciatura della proposta – commentano le segretarie confederali della Cgil Daniela Barbaresi e Lara Ghiglione – rappresenta una scelta politica grave e precisa, che conferma l’assenza di una visione moderna delle politiche familiari e del welfare nel nostro Paese, e punta a continuare a scaricare il lavoro di cura quasi esclusivamente sulle spalle delle donne, con conseguenze dirette sull’occupazione femminile. Il governo continua a sbandierare slogan su natalità e sostegno alle famiglie – denunciano le dirigenti sindacali – ma nei fatti respinge le riforme strutturali che sarebbero davvero utili e senza le quali l’Italia resterà ancorata a un modello sociale e culturale che produce disuguaglianze e precarietà. Rivendichiamo da tempo il diritto di entrambi i genitori a un congedo paritario per promuovere un’equa condivisione delle responsabilità familiari e favorire l’opportunità anche per i padri di vivere pienamente la propria genitorialità, oltre a un’adeguata rete di asili nido diffusi, accessibili e gratuiti, per garantire a tutti i bambini e le bambine il diritto a un percorso educativo sin dai primi mesi di vita”.

“La battaglia per un sistema di congedi più equo non riguarda solo i lavoratori di oggi, ma il modello di società del futuro, la costruzione di un welfare più giusto e inclusivo, che le istituzioni continuano a ignorare”, sottolineano Rete degli Studenti Medi e UDU. “Rivendicare il diritto dei padri al congedo significa mettere in discussione una divisione dei ruoli ormai superata e riconoscere che la cura è una responsabilità condivisa, così come riconoscere tutte le forme di famiglia”.
“La mobilitazione – annunciano in conclusione Cgil, Rete degli Studenti Medi e UDU – non si fermerà all’iniziativa di oggi, continuerà nelle piazze, nelle scuole, nelle università e nei luoghi di lavoro”.

\n 19 marzo 2026, Ma quale Festa? Campagna Cgil, Udu e Rete degli Studenti ","topMedia":{"__typename":"Image"},"path":"/ufficio-stampa/festa-del-papa-cgil-rete-studenti-medi-e-udu-vogliamo-il-congedo-paritario-akkrsggw","premiumType":"FREE","publishedDate":"2026-03-19T09:13:55.209Z","hideAuthor":true,"byline":"","articleType":"NEWS","overTitle":"","teaserOvertitle":null,"parent":{"title":"Ufficio Stampa","path":"/ufficio-stampa","__typename":"Section"},"authors":[],"provider":null},"__typename":"Teaser"},{"id":"contentid/1pur68aua4j6i589u9r","title":"Referendum: Cgil, votare no per evitare stop inchieste caporalato","disableFallback":false,"teaserOvertitle":"","mediaPlayInline":false,"text":"

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Roma, 17 marzo - \"Il 22 e 23 marzo si voterà il referendum sulla giustizia: la Cgil invita a votare NO per difendere la Costituzione e l’indipendenza della magistratura. È fondamentale tutelare un’indipendenza che consente ai magistrati di perseguire reati come sfruttamento e lavoro nero, anche contro grandi multinazionali o potentati economico-politici, radicati in settori come l’agricoltura o l’edilizia e non solo\". Lo afferma Alessandro Genovesi, responsabile appalti e contrasto al lavoro nero della Cgil Nazionale.

Come ricorda il dirigente sindacale \"sono centinaia le inchieste sullo sfruttamento del lavoro: magistrati e forze dell’ordine colpiscono non solo chi sfrutta, ma anche i grandi committenti che traggono profitto grazie a catene di appalti e subappalti, forniture in cui imprese schermo o imprese serbatoio forniscono manodopera a pochi euro l’ora, evadendo anche tasse e contributi\".

\"Insomma - conclude Genovesi - votare NO al prossimo referendum è interesse prima di tutto di lavoratori e lavoratrici per evitare che un domani, magistrati più deboli e influenzabili dal potere politico, possano essere orientati a non perseguire più reati contro grandi detentori di risorse o grandi imprenditori che magari finanziano a livello nazionale o locale questo o quel partito\".

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Re David: “Condizioni lavorative estreme: compensi tra 2 e 4 euro a consegna e turni molto intensi, 6-7 giorni a settimana, 7-10 ore al giorno. Le aziende del food delivery, dopo l’intervento della Procura di Milano, si siedano ad un tavolo e riconoscano il contratto nazionale Merci e Logistica”

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Roma, 14 marzo - Oggi i rider di Glovo e Deliveroo scendono in oltre 30 piazze con una mobilitazione nazionale promossa dalla Cgil, da Roma a Napoli, Palermo, Bologna, Milano e Firenze, per chiedere salari dignitosi, stabilità e diritti concreti.

A denunciare condizioni lavorative “estreme” è la segretaria confederale della Cgil, Francesca Re David, che dal presidio di Roma, in piazza Re di Roma, evidenzia come “per la maggioranza dei ciclofattorini il food delivery rappresenta il lavoro principale, con turni molto intensi: 6-7 giorni a settimana, 7-10 ore al giorno e più di 8 consegne quotidiane nel 62% dei casi”.

“I salari - prosegue la segretaria confederale - sono sotto la soglia di dignità. I compensi medi - sottolinea - restano molto bassi, tra 2 e 4 euro a consegna, senza riconoscimento delle attese o delle spese sostenute, tanto che oltre la metà dei rider rifiuta consegne a basso prezzo”.

“Questi dati - aggiunge Re David - confermano l’urgenza dell’applicazione del contratto nazionale Merci e Logistica e del riconoscimento di ferie, malattia, infortuni retribuiti, tredicesima, quattordicesima, Tfr, oltre a maggiori garanzie in materia di salute e sicurezza”.

“Ci aspettiamo - conclude la segretaria confederale - che l’intervento della Procura di Milano porti le aziende del food delivery a sedersi attorno ad un tavolo per riconoscere finalmente ai ciclofattorini il contratto nazionale e i loro diritti. Basta sfruttamento”.

Rider: Cgil, il 14 marzo giornata di mobilitazione nazionale ","topMedia":{"__typename":"Image"},"path":"/ufficio-stampa/rider-cgil-oltre-30-piazze-per-chiedere-piu-salari-e-tutele-toximzx4","premiumType":"FREE","publishedDate":"2026-03-14T12:43:26.584Z","hideAuthor":true,"byline":"","articleType":"NEWS","overTitle":"","teaserOvertitle":null,"parent":{"title":"Ufficio Stampa","path":"/ufficio-stampa","__typename":"Section"},"authors":[],"provider":null},"__typename":"Teaser"},{"id":"contentid/1prmg8rcd4dfbjytc9h","title":"Cgil: Governo inerte di fronte alle ricadute economiche della guerra in Iran","disableFallback":false,"teaserOvertitle":"","mediaPlayInline":false,"text":"

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Roma, 13 marzo - “Questa mattina si è svolta la seconda riunione della Commissione di allerta rapida sui prezzi da quando è scoppiata la guerra in Iran. Anche in questo caso si è misurata l’inerzia del governo rispetto al rialzo dei prezzi energetici in corso, che rischia di trasferirsi molto rapidamente a tutti i settori produttivi, danneggiando le famiglie e le imprese”. Lo afferma, in una nota, la Cgil nazionale.

“L’inerzia - prosegue la Confederazione - riguarda innanzitutto il conflitto scatenato da Usa e Israele, sul quale l’esecutivo non sta facendo nulla per favorire un cessate il fuoco al fine di proteggere le popolazioni civili e limitare le ricadute sull’economia mondiale, che sta già subendo pesanti contraccolpi, come conferma oggi l’Istat”.

“Nemmeno si intravede alcun ripensamento sui clamorosi errori commessi in questi anni, nel corso dei quali - sottolinea la Cgil - è stata rallentata, se non fermata, la corsa alle fonti rinnovabili, le uniche in grado di abbattere strutturalmente i costi energetici per famiglie e imprese e di garantire indipendenza e sovranità energetica, per puntare invece sulle fonti fossili importate e più costose. È stato inoltre messo in discussione, anche da parte dell’Italia, il Green Deal europeo; milioni di famiglie sono state costrette ad abbandonare il mercato tutelato per passare al cosiddetto ‘mercato libero’, che ha comportato un aumento significativo delle bollette, che ora rischiano di esplodere”.

Per il sindacato di corso d’Italia: “Il pericolo più immediato, nel caso di una nuova fiammata inflattiva, è che, ancora una volta, il conto sia pagato soprattutto da lavoratori e pensionati”.

“E non è certo monitorando i prezzi, senza incidere in alcun modo sul loro aumento, che si risolve il problema. Bisogna intervenire con urgenza per ridurre in maniera strutturale le bollette attraverso: il disaccoppiamento; misure di sostegno finanziate tassando gli extra-profitti delle imprese energetiche; fissando un tetto ai prezzi energetici, come fatto, ad esempio, da Spagna e Portogallo. Ma soprattutto, l’unica soluzione strutturale è alzare significativamente il tasso di produzione da energie rinnovabili. E vanno assolutamente tutelati i redditi fissi, che si sono già drammaticamente ridotti negli ultimi anni a causa dell’alta inflazione cumulata e del drenaggio fiscale (che va neutralizzato) e che non reggerebbero a un ulteriore urto”.

“Infine - conclude la Cgil - vanno riviste le scelte di fondo: il binomio “austerità e riarmo” è ormai insostenibile, perché ci priva dei margini per predisporre qualunque intervento anticiclico e sottrae decine di miliardi alle vere priorità del Paese”.

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In tutta Italia iniziative dei ciclofattorini di Glovo e Deliveroo per più salario e diritti

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Roma, 12 marzo - Sabato 14 marzo giornata di mobilitazione nazionale dei rider di Glovo e Deliveroo promossa dalla Cgil. Presidi, manifestazioni e iniziative si terranno in tutta Italia per superare la precarietà e garantire salario dignitoso, stabilità e diritti ai ciclofattorini.

L’inchiesta della Procura della Repubblica di Milano, con il provvedimento di controllo giudiziario, conferma lo sfruttamento dei rider denunciato da anni dalla Cgil nelle piazze e nei tribunali: migliaia di lavoratori continuano a operare con paghe basse, sistemi di pagamento a cottimo e tutele insufficienti.

La mobilitazione punta a rilanciare le principali rivendicazioni della Confederazione: aumento immediato delle paghe attraverso l’applicazione del Contratto nazionale Merci e Logistica e riconoscimento dei diritti fondamentali, tra cui ferie, permessi, malattia e infortuni retribuiti. Tra le richieste anche tredicesima, quattordicesima e Tfr, oltre a maggiori garanzie su salute e sicurezza sul lavoro.

“La mobilitazione del 14 marzo - afferma la segretaria confederale della Cgil, Francesca Re David - è un’occasione importante per trasformare la fase aperta dall’indagine giudiziaria in un cambiamento concreto: superare precarietà e sfruttamento e garantire ai rider lavoro stabile, salari adeguati, sicurezza e diritti. Nei prossimi giorni la Cgil continuerà il confronto con i rider nelle città e nei luoghi di lavoro per tradurre questa fase in un cambiamento strutturale nel food delivery”.

Numerose le iniziative in programma da nord a sud del Paese. Tra queste:
* in aggiornamento

Alessandria, dalle ore 11- via Marengo di fronte al Mc Donald's

Bari, ore 12.00 – Piazza Umberto I

Bergamo, ore 15.00 – Piazza Pontida

Bologna, ore 11.00 – Via dell’Indipendenza 2

Brindisi, ore 16.00 – Via Togliatti 44

Catania, ore 12.00 – Piazza Stesicoro

Como, ore 15.00 – Porta Torre, Via Cesare Cantù

Cosenza, ore 18.00 – Piazza Bilotti

Ferrara, ore 12.00 – Piazza Trento e Trieste

Firenze ore 15.00 – Piazza Adua (lato Burger King)

Foggia, ore 16.00 - Piazza Umberto Giordano

Genova, ore 15.00 – Piazza Caricamento

La Spezia, ore 10,30 - Via Vittorio Veneto, 1

Livorno, ore 12 – Piazza Grande

Mestre, ore 17.30 - Corso del popolo, 223

Milano, ore 15.00 – Stazione Centrale, Piazzale Duca d’Aosta

Monza, ore 15.00 – Stazione Centrale, Via Enrico Ariosto

Napoli, ore 11.00 – Piazza Garibaldi

Novara, ore 9.30 – Viale Dante, Zona Mercato Coperto

Padova, ore 15.00 – Piazza Mazzini

Palermo, ore 15.00 – Centro EPYC, Via Pignatelli Aragona 42

Pesaro, ore 10,30 - Piazzale Lazzarini

Pescara, ore 16.00 – Circolo CFU, Via dei Peligni 89

Ravenna, ore 10.00 – Via Pellegrino Matteucci 15

Reggio Calabria, ore 11.30 – Corso Garibaldi (di fronte McDonald)

Roma, ore 11.00 – Piazza Re di Roma

Siena, ore 15 – Via La Lizza, 11

Taranto, ore 10.30 - Via Dionisio 20

Torino, ore 17.30 – Via Giuseppe Verdi (davanti Burger King)

Trieste, ore 10.00 – Largo della Barriera Vecchia

Varese, ore 15.00 – Piazzale Trieste

Verbania, ore 9.30 – Piazza San Vittore

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In vista del referendum costituzionale sulla riforma della giustizia, il segretario generale della CGIL Maurizio Landini invita a partecipare al voto e alla mobilitazione pubblica a difesa della Costituzione. Lo ha detto in un’intervista a Fanpage.it.

Secondo Landini, la recente presa di posizione della presidente del Consiglio dimostra le difficoltà della maggioranza nel sostenere la riforma. “Questa discesa in campo all’ultimo minuto della presidente del Consiglio, che aveva dipinto questa come una questione quasi tecnica, forse dimostra che hanno qualche timore”.

Per il leader della CGIL, molti cittadini sono invece preoccupati soprattutto per il funzionamento del sistema giudiziario. “La maggioranza dei cittadini italiani ha a cuore invece una giustizia che funzioni e questa riforma non c’entra assolutamente nulla con il funzionamento della giustizia”.

Landini sostiene che il provvedimento non affronti i problemi concreti che rallentano i tribunali. “Non affronta nessuno dei problemi che stanno impedendo oggi di migliorare la giustizia. Penso alle assunzioni che non vengono fatte, penso al giusto processo, penso agli investimenti che devono essere fatti anche in tecnologia. Di tutto questo non si parla nel modo più assoluto”.

Secondo il segretario generale della CGIL, il nodo centrale della riforma riguarda piuttosto il rapporto tra politica e magistratura. “Il cruccio è limitare l’autonomia e l’indipendenza della magistratura”.

Da qui l’invito a partecipare al referendum costituzionale del 22 – 23 marzo. “Questo non è un voto di delega: con il tuo no blocchi questo cambiamento della Costituzione e affermi la democrazia e la libertà del nostro Paese. Con il tuo sì favorisci un processo di regressione e di messa in discussione della Costituzione”.

Landini ha anche annunciato la mobilitazione promossa dal Comitato per il No a Roma. “Invito tutte le persone il 18 marzo dalle 18 a essere in piazza del Popolo. Così insieme prepariamo gli ultimi giorni per portare più gente possibile a votare e per vincere questo referendum”.

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Dichiarazione della Segretaria generale della Cisl, Daniela Fumarola e delle segretaria confederali di Cgil e Uil, Lara Ghiglione e Ivana Veronese

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La segretaria generale della Cisl, Daniela Fumarola, e le segretarie confederali di Cgil e Uil, Lara Ghiglione e Ivana Veronese, esprimono forti perplessità sullo schema di decreto legislativo per il recepimento delle Direttive europee in materia di organismi di parità e contrasto alle discriminazioni sul lavoro.

Se da un lato accolgono con favore l’impegno del Governo nell’adeguare l’ordinamento italiano agli standard europei, che richiedono indipendenza e spazio d’azione di questi organismi, dall’altro esprimono grande preoccupazione per l'impianto dello schema di decreto che raffigura un nuovo Organismo nazionale particolarmente accentrato nelle sue funzioni.

Il rischio concreto, stando alla bozza attuale, è che l'accentramento porti al superamento o all’indebolimento della figura delle Consigliere di Parità regionali e provinciali. Questi uffici rappresentano oggi l’unico presidio di prossimità per lavoratrici e lavoratori vittime di discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro. Eliminarli o depotenziarli significa allontanare da loro le tutele previste, rendendo i diritti solo formali e difficilmente esigibili.

Per il Sindacato Confederale, questa riforma non deve essere un’occasione di tagli o razionalizzazioni, ma una straordinaria opportunità per rilanciare e anzi potenziare il presidio territoriale.

Non possiamo lasciare alla discrezionalità del nuovo Organismo nazionale la semplice \"possibilità\" di dotarsi di articolazioni territoriali. La prossimità non può essere un'opzione facoltativa.

Per queste ragioni, Fumarola, Ghiglione e Veronese chiedono formalmente di modificare lo schema di decreto prevedendo l’obbligatorietà di articolazioni territoriali permanenti e strutturate, garantendo la continuità e il rafforzamento dell'esperienza delle Consigliere di Parità integrandole in un sistema che ne valorizzi il ruolo di vigilanza e tutela contro le discriminazioni e di assistenza legale nei territori e assicurando risorse certe e personale dedicato per garantire l'effettiva operatività dei presidi di prossimità, in linea con lo spirito delle direttive europee.

Il contrasto alle discriminazioni è tanto più efficace quanto più è vicino ai luoghi dove il lavoro si svolge.

Trasparenza retributiva: memoria CGIL sullo schema di decreto legislativo recante l’attuazione della Direttiva 2023/970 ","topMedia":{"__typename":"Image"},"path":"/ufficio-stampa/organismi-di-parita-cgil-cisl-e-uil-bene-il-recepimento-delle-direttive-ue-ma-il-presidio-territoriale-sia-salvaguardato-e-potenziato-rl6rhreh","premiumType":"FREE","publishedDate":"2026-03-10T11:28:13.215Z","hideAuthor":true,"byline":"","articleType":"NEWS","overTitle":"","teaserOvertitle":null,"parent":{"title":"Ufficio Stampa","path":"/ufficio-stampa","__typename":"Section"},"authors":[],"provider":null},"__typename":"Teaser"},{"id":"contentid/1pm6x279l0ito8ldlv1","title":"8 marzo: Cgil, giornata di consapevolezza, mobilitazione e denuncia contro arretramenti del Governo per diritti delle donne","disableFallback":false,"teaserOvertitle":"","mediaPlayInline":false,"text":"

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Roma, 6 marzo - \"Non possiamo limitarci alle celebrazioni simboliche dell'8 marzo. Con i suoi provvedimenti, il Governo sta provando a determinare un grave arretramento nei diritti delle donne, che si aggiunge ad una preoccupante regressione culturale sui temi di genere. Continueremo a denunciare con forza ciò che accade e continueremo a lottare. Le donne non vogliono ‘regali' che riducono diritti e tutele, vogliono più diritti, più libertà, più uguaglianza\". È quanto dichiara la segretaria confederale della Cgil Lara Ghiglione.

La dirigente sindacale sottolinea che \"sono diversi i provvedimenti che sollevano forte preoccupazione. A partire dal disegno di legge sullo stupro, che introduce elementi di pericolosa regressione culturale e giuridica rispetto al principio fondamentale del consenso libero e attuale, conquistato attraverso anni di battaglie civili e giuridiche. A questo si aggiunge la proposta di eliminazione delle consigliere di parità regionali, figura essenziale per la tutela dei diritti delle lavoratrici e per il contrasto alle discriminazioni nel lavoro. Si tratterebbe di una scelta grave, perché sottrarrebbe alle donne un presidio istituzionale fondamentale proprio mentre persistono disuguaglianze profonde nel mercato del lavoro\".

\"Non meno preoccupante - aggiunge Ghiglione - è il recepimento della direttiva europea sulla trasparenza salariale, che rischia di trasformarsi in un’occasione mancata: invece di rafforzare gli strumenti per contrastare il divario retributivo tra uomini e donne, il Governo sceglie di indebolire la direttiva europea, escludendo dai benefici della trasparenza salariale interi settori, applicandola solo alle aziende sopra i 100 dipendenti e impoverendo il ruolo delle organizzazioni sindacali e della contrattazione\".

Per la segretaria confederale della Cgil \"questi segnali, messi insieme, delineano un quadro allarmante: mentre le donne continuano a pagare il prezzo più alto della precarietà, del divario salariale, della difficoltà di conciliare lavoro e vita, e della violenza di genere, si mettono in discussione strumenti e principi che negli anni hanno rappresentato passi avanti importanti. Per questo l’8 marzo non può essere una giornata di retorica. Deve essere una giornata di consapevolezza, denuncia e mobilitazione. I diritti delle donne – conclude Ghiglione – non sono concessioni, sono conquiste costruite con lotte collettive, e continueremo a difenderli e ad ampliarli con la stessa determinazione\".

→ Per approfondire: l'ordine del giorno dell'Assemblea generale della Cgil del 23 e 24 febbraio \"Contro l’attacco ai diritti, alla libertà e alla dignità delle donne\"

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Roma, 6 marzo - “Positiva la pubblicazione del decreto sugli Indicatori Sintetici di Affidabilità Contributiva (Isac), con l’avvio del nuovo strumento e l’invio delle prime comunicazioni alle imprese dei settori della vendita alimentare all’ingrosso e alberghiero-ricettivo, a condizione che sia davvero efficace nel far emergere il lavoro nero e l’evasione contributiva, tutelando le imprese corrette dalla concorrenza sleale”. Così dichiarano Maria Grazia Gabrielli, segretaria confederale della Cgil, e Alessandro Genovesi, della Cgil nazionale, in relazione al decreto sottoscritto il 27 febbraio e pubblicato il 4 marzo sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

“Gli indicatori ed i modelli di analisi - sottolineano i due dirigenti sindacali - sono frutto di un lavoro condiviso con le parti sociali, ma critichiamo il fatto che il decreto escluda dai controlli le imprese considerate “affidabili”, e non preveda con chiarezza verifiche automatiche per quelle che presentano scostamenti significativi tra dati economici e lavoratori dichiarati”. Come spiegano i due dirigenti sindacali: “Le imprese considerate affidabili non saranno oggetto di verifiche amministrative e ispettive, salvo segnalazioni o controlli in materia di salute e sicurezza. Nulla è invece previsto nel caso in cui un’azienda, dopo aver ricevuto una comunicazione di possibile scostamento significativo nel numero di lavoratori occupati - e quindi di possibile presenza di lavoro nero o sotto-dichiarato - non interloquisca con l’Inps per giustificare tale scostamento”.

Per Gabrielli e Genovesi: “Siamo di fronte ad una contraddizione evidente, soprattutto se pensiamo che l’Inps, che conosce possibili situazioni di irregolarità tanto da inviare una lettera alla singola azienda, è poi lo stesso soggetto che insieme all’Inail rilascia il Documento Unico di Regolarità Contributiva per quella stessa impresa. Il contrasto al lavoro nero e all’evasione contributiva non è solo una questione di legalità e di concorrenza tra imprese. È anche una questione di tutela dei lavoratori e di sostenibilità del sistema previdenziale: ogni lavoratore irregolare o sotto-dichiarato significa meno contributi versati all’Inps, meno diritti per chi lavora e meno risorse per garantire pensioni adeguate oggi e in futuro”.

“Per queste ragioni - conclude la Cgil - sia nei primi due settori individuati sia nei successivi sei a cui gli Isac saranno estesi entro agosto, ci attiveremo in tutte le sedi affinché le aziende con scostamenti rispetto agli Indicatori siano comunque sottoposte a verifica. Inoltre, sosteniamo che gli Isac possano essere utilizzati, insieme ad altri indicatori, anche per riconoscere alle imprese realmente affidabili titoli concessori nazionali e locali, contributi e incentivi”.

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