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Ambiente e Territorio
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Ambiente e Territorio contribuisce all’ elaborazione ed attuazione delle
strategie sindacali confederali di negoziazione dello sviluppo
sostenibile con particolare attenzione alle implicazioni sociali,
ambientali e territoriali.
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| Formazione e Ricerca |
L'Area Formazione e Ricerca è la struttura nazionale della Cgil che
promuove e supporta l’azione confederale sui temi della conoscenza.
L’ambito della sua attività riguarda la formazione e la ricerca come
diritto di ogni persona e come risorsa per lo sviluppo del paese.
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| Giuridico e Vertenze |
Uno sguardo dinamico sulla relazione tra mondo
del diritto e mondo del lavoro, tenendone monitorati i cambiamenti al
fine di dare informazioni aggiornate volte alla conoscenza ed
all’azione, così da individuare linee di intervento più efficaci a
favore delle lavoratrici e dei lavoratori.
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| Disabilità |
L’area politiche della disabilità, nasce dall'esigenza di rendere
maggiormente visibile una problematica sociale forte ed emergente in cui
spesso si trovano a vivere i cittadini o i lavoratori disabili.
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| Immigrazione |
Le Politiche
dell’Immigrazione si occupano di tutte le tematiche relative all’immigrazione sotto l’aspetto
politico, sociale ed economico.
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| Legalità e Sicurezza |
L’Area
segue tutte le problematiche legate alla efficienza e riforma della
Giustizia e della magistratura e al rispetto dei diritti costituzionali
legati alla giustizia e alla sicurezza. In particolar modo il lavoro
verte sulla sicurezza urbana e la prevenzione e contrasto alla
criminalità
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| Mezzogiorno |
L'Area ”Politiche di
coesione economica e sociale e del Mezzogiorno” si occupa dei seguenti
temi: politiche di coesione e sviluppo a livello nazionale ed europeo
per fronteggiare le disparità
economiche e sociali; strumenti di attuazione di tale politiche;
politiche di sviluppo del Mezzogiorno nei loro aspetti di finanziamento
e strumentazione nazionale ed europea e per le loro conseguenze sulla
crescita economica e sociale dei territori interessati.
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| Nuovi diritti |
L'Area Nuovi Diritti
della Cgil Nazionale sostiene l'autonomia e la laicità delle
istituzioni, i diritti individuali e le libertà della persona con
particolare attenzione alle discriminazioni dei lavoratori e delle
lavoratrici omosessuali e transessuali.
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| Pari Opportunità |
Le politiche di pari opportunità” hanno il compito di
garantire che le politiche nazionali e internazionali della CGIL
tengano conto della differenza di genere, che garantiscano le pari
opportunità e non siano discriminatorie per le lavoratrici e le
pensionate.
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| Politiche del Lavoro |
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Le Politiche attive del
lavoro si occupano delle
questioni che hanno a che fare con la normativa riguardante il rapporto
di lavoro. Ciò è svolto esaminando la legislazione comunitaria e
nazionale, le normative regionali per le materie che si collegano al
rapporto di lavoro, le politiche contrattuali riferite a come i
contratti collettivi nazionali hanno normato le tipologie d'impiego,
l'organizzazione del lavoro e gli orari, ecc..
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| Politiche Economiche |
Le politiche Economiche si occupano di elaborare le politiche economiche
e fiscali, nei settori di competenza come: le Politiche macroeconomiche,
la Finanza Pubblica e le Politiche Fiscali; l'Innovazione Tecnologica,
le Professioni, gli Ordini e le Associazioni Professionali; la
Responsabilità Sociale d'Impresa; l'Economia della Cooperazione.
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| Politiche internazionali |
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| Reti e Terziario |
Reti e
Terziario si occupa di commercio, turismo, appalti di servizi (pulizie e
mense), reti (infrastrutture) e servizi ( telecomunicazioni, energia,
trasporti (merci e persone), autostradali, credito, assicurazioni,
servizi pubblici locali, postali). Inoltre segue i temi generali di
sviluppo e finanza, delle Autorità Indipendenti, della Regolamentazione
del Diritto di Sciopero nei Servizi Pubblici Essenziali.
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| Riforme istituzionali |
In questo
spazio le posizioni assunte sulle riforme costituzionali, l’attuazione
del Titolo V°, il cosiddetto federalismo fiscale, i progetti di riforma
elettorale ecc.ecc.. "Salviamo la Costituzione – Aggiornarla non
demolirla” anche dopo il referendum 2006 continua a svolgere un
lavoro di difesa della Costituzione e della diffusione della conoscenza
dei suoi valori.
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| Salute e Sicurezza |
L’integrità e il benessere psico-fisico delle lavoratrici e dei
lavoratori è tra gli obiettivi primari. L'Area Salute e Sicurezza nel
lavoro si occupa di tutti gli aspetti specifici, (a partire da quelli
normativi) nella consapevolezza dell’efficacia sostanziale solo se in
stretta connessione sia con le politiche e le pratiche contrattuali sia
con l’ambiente esterno al luogo di lavoro che con tutto ciò che attiene
al lavoro (Mercato del lavoro, Appalti, Sanità,….).
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| Segretariato Europa |
Difende ed estende i diritti del mondo del lavoro, costruendo l’Europa
sociale, affermando la convivenza e creando condizioni migliori per il
futuro di tutti. Svolge la sua attività per l’integrazione europea, per
facilitare i rapporti internazionali e con l’Unione.
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| Servizio Civile |
Un
mezzo per un organico rapporto con il mondo giovanile, fatto non solo di
informazioni ma anche di accoglienza dei giovani nell'ambito di
progetti, valorizzando così la reciprocità fra i valori della CGIL, le
potenzialità e le esperienze dei giovani stessi.
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| Settori Produttivi |
L'Area Settori produttivi, si occupa delle politiche industriali dei
settori: Metalmeccanico, Chimico, Tessile, Edile, Agroindustria,
Artigianato e Cooperazione.
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| Settori pubblici |
Per l'area d'intervento sulle politiche contrattuali e settoriali,
l'Area Settori Pubblici si occupa del Pubblico Impiego, nonché del
complesso dei processi di riforma che riguardano la Pubblica
Amministrazione, sollecitando l'approvazione di specifiche leggi, norme
e provvedimenti, nonché con coerenti e conseguenti politiche
contrattuali.
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| Welfare |
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